Blogs

Blog illustratie

Werkgever opgelet! : Sinds 1 augustus 2022 is het verbod op nevenwerkzaamheden in arbeidsovereenkomsten meer beperkt.

Sinds 1 augustus is een nieuw wetsartikel van kracht, waardoor u als werkgever meer beperkt bent om werknemers een verbod op te leggen tijdens het dienstverband nevenwerkzaamheden te verrichten. Dit is geregeld in artikel 7:653a BW. Dit wetsartikel is ontstaan door implementatie van de Europese Richtlijn ‘Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden’. In deze blog zullen wij uitleggen wat veranderd is ten opzichte van de situatie voor 1 augustus 2022 en waar u als werkgever op moet letten. [...]

29 november 2022 door Marko van Loon Lees meer...
Blog illustratie

Vergoeding aan werknemer betalen voor thuiswerkplek?

In het afgelopen jaar hebben de meeste werknemers thuisgewerkt. In deze periode heeft een thuiswerker gemiddeld 359 euro aan kantoorproducten uitgegeven. Daarbij gaat het vooral om computerschermen en bureaustoelen. De helft van de thuiswerkers krijgt geen bijdrage van de werkgever voor de aanschaf van kantoorspullen. [...]

1 maart 2021 door Marko van Loon Lees meer...
Blog illustratie

Stichting administratiekantoor: rechten, nuttigheid en nadelen

Het kan voorkomen dat een onderneming nieuwe aandelen uitgeeft, maar daarbij wil voorkomen dat de ontvangers zeggenschap verkrijgen. Indien de onderneming wel wil dat de verkrijgers van de nieuwe aandelen recht hebben op een deel van de winst uit de onderneming, biedt een STAK de oplossing. Dat is een constructie waar er een scheiding kan worden gemaakt tussen de stemrechten en economische rechten die aan uw aandelen verbonden zijn. Hoe dat werkt leggen wij hier uit. [...]

4 maart 2020 door Jessica Post Lees meer...
Blog illustratie

De kennelijk onredelijk ontslagprocedure

Wanneer u een werknemer heeft aangenomen, kan het zijn dat deze op den duur moet worden ontslagen. Dit kan verschillende redenen hebben. Echter in sommige gevallen kan er volgens de werknemer sprake zijn van een onredelijk ontslag. In dat geval kan de werknemer een kennelijk onredelijk ontslag procedure starten. In dit blog leggen wij uit wat dit precies inhoudt. [...]

18 november 2019 door Jessica Post Lees meer...
Blog illustratie

YouTube en het auteursrecht: Mag ik content van YouTube gebruiken voor mijn eigen werk?

YouTube is één van de oudste internetplatforms en is niet meer weg te denken uit het informatietijdperk waarin wij nu leven. Er worden al jarenlang zelfgemaakte video’s geüpload op dit platform, maar er bestaat nog altijd veel verwarring over welke rechten YouTube precies verkrijgt. Een goed voorbeeld hiervan is een vraag uit de praktijk, namelijk: mag ik content uit YouTube-video’s gebruiken voor het maken van een eigen werk? [...]

26 oktober 2017 door Jessica Post Lees meer...
Blog illustratie

Reclame: wat mag wel en wat mag niet?

De belofte van Sprite Afgelopen week heeft de marketingmachine van Coca-Cola Company overuren gemaakt: de frisdrank Sprite, een merk van Coca-Cola Company is vanaf nu helemaal suikervrij. In plaats van suiker wordt de drank gezoet met zoetstoffen. Hiermee maakt Coca-Cola Company een begin aan haar plan om in 2020 het aantal calorieën per 100 ml verkocht product met 15% te verlagen. Voor de herlancering van het product zal Coca-Cola Company 700.000 gratis samples weggeven, een nieuwe televisie-commerial uitzenden, digitale advertenties plaatsen, adverteren in landelijke dagbladen en een uitgebreide social media campagne houden. [...]

26 juli 2017 door Jessica Post Lees meer...
Blog illustratie

Non-conformiteit bij een consumentenkoop: welke kosten komen voor vergoeding in aanmerking?

Dagelijks worden overeenkomsten gesloten tussen consument en verkoper. Het kan daarbij voorkomen dat de zaak, gelet op de aard van de zaak en de mededelingen die de verkoper over de zaak heeft gedaan, niet de eigenschappen bezit die de koper op grond van de overeenkomst mocht verwachten. U heeft bijvoorbeeld een auto gekocht en al na enkele weken begint de auto gebreken te vertonen. Er is dan sprake van non-conformiteit. Een non-conforme zaak kan een veelvoud aan kosten met zich meebrengen. Welke kosten komen voor vergoeding in aanmerking? [...]

1 november 2017 door Jessica Post Lees meer...
Blog illustratie

Praktijkvraag: Welke mogelijkheden zijn er om te controleren of mijn werknemer wel echt ziek is?

Deze keer een blog over een vraag uit de praktijk. Een cliënt geeft aan dat een werknemer zich ziek heeft gemeld. Deze melding komt een dag na een negatief functioneringsgesprek met de betreffende werknemer. Onze cliënt heeft zijn twijfels bij de plotselinge ziekmelding van zijn werknemer en vraag welke juridische mogelijkheden er zijn wanneer de werkgever twijfelt aan het arbeidsverzuim. [...]

7 september 2017 door Jessica Post Lees meer...
Blog illustratie

De algemene voorwaarden van algemene voorwaarden

Elke ondernemer heeft wel eens gehoord van ‘algemene voorwaarden’, maar wat zijn dit nu precies? Wat mag er wel en niet in worden opgenomen? En hoe moeten deze naar de wederpartij kenbaar worden gemaakt? In deze blogpost zal ik de algemene voorwaarden van de algemene voorwaarden behandelen. [...]

14 maart 2017 door Jessica Post Lees meer...